Codice Etico Aziendale – BIANCHET S.r.l.

INTRODUZIONE E SCOPO

Il presente Codice Etico definisce i valori, i principi e le regole di comportamento che guidano l’attività quotidiana di Bianchet S.r.l. Operando da oltre cinquant’anni nella fornitura di attrezzature, prodotti e servizi per l’industria (carpenteria, fonderia e lavorazioni di processo), la nostra azienda crede fermamente che il successo commerciale debba procedere di pari passo con l’integrità morale, il rispetto per le persone e la tutela dell’ambiente, secondo i principi della sostenibilità ESG (Environmental, Social, Governance). Questo documento si applica all’Amministrazione, ai dipendenti e a tutti i collaboratori esterni.

I NOSTRI VALORI FONDAMENTALI

Integrità e Trasparenza: La nostra reputazione è il nostro asset più prezioso. Operiamo con onestà, nel pieno rispetto delle leggi vigenti, rifiutando categoricamente qualsiasi forma di corruzione o pratica commerciale sleale. Nei limiti della riservatezza, ci impegniamo a essere aperti e accurati in tutte le comunicazioni, prediligendo la forma scritta per garantire massima chiarezza ed evitare equivoci.
Qualità e Affidabilità: Ci impegniamo a fornire ai nostri clienti prodotti sicuri e certificati (nel rispetto delle norme ambientali e di sicurezza), affiancati da servizi di manutenzione e riparazione tempestivi e risolutivi.
Rispetto e Collaborazione: Promuoviamo un ambiente basato sull’uguaglianza, valorizzando ogni individuo senza alcuna discriminazione. Instauriamo partnership con fornitori e collaboratori che condividono la nostra visione, basata sulla serietà e sulla dedizione al cliente, valorizzando il lavoro come fonte di soddisfazione individuale e collettiva.
Innovazione ed Esperienza: In un mercato globale, facciamo la differenza attraverso le nostre competenze ingegneristiche e la nostra naturale propensione all’eccellenza. Più che sul semplice prodotto, ci focalizziamo sull’offrire soluzioni innovative e su misura, affiancando il cliente nella scelta più adatta alle sue esigenze e al passo con i tempi.

SOSTENIBILITA’ SOCIALE: Tutela e Sicurezza delle Persone

Le persone sono il vero motore di Bianchet S.r.l. I nostri sforzi sono orientati a essere il datore di lavoro ideale, impegnandoci a:

Garantire l’inclusione e il benessere: Promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo che favorisca il bilanciamento tra vita privata e professionale (es. flessibilità oraria e part-time).
Salute e Sicurezza (Obiettivo Zero Infortuni): Tuteliamo rigorosamente la sicurezza sul lavoro attraverso la formazione continua e l’adozione di strumenti e attrezzature idonee (dall’hardware di nuova generazione ad attrezzature manuali specifiche). Ottimizziamo i processi aziendali per favorire la fluidità delle operazioni e ridurre gli sforzi fisici.
Equità e Merito: Offriamo pari opportunità di crescita e una retribuzione equa, basata esclusivamente sul merito e sulle competenze, escludendo ogni discriminazione di genere. La retribuzione rispetta integralmente il CCNL di riferimento; il salario minimo stabilito per legge rappresenta per noi una soglia di base inderogabile, mai un punto di arrivo.
Tutela dei Diritti Umani: Ripudiamo il lavoro minorile e non assumiamo personale di età inferiore ai limiti previsti dalla legge, operando nel pieno rispetto dei diritti umani fondamentali.

SOSTENIBILITA’ AMBIENTALE

Siamo consapevoli dell’impatto che l’attività economica ha sul pianeta. Bianchet S.r.l. si impegna attivamente per la transizione ecologica attraverso:

Efficienza Energetica: La riduzione progressiva dei consumi, la valutazione di investimenti in fonti rinnovabili (es. pannelli fotovoltaici) e l’efficientamento termico tramite opere strutturali (come i progetti per l’isolamento del tetto). Manteniamo inoltre attivi locali ad ampia illuminazione naturale per ottimizzare il risparmio quotidiano di energia elettrica.
Gestione Responsabile dei Rifiuti: Minimizziamo gli scarti indifferenziati e promuoviamo il corretto e costante riciclo dei materiali operativi.
Digitalizzazione: Incentiviamo l’uso di strumenti digitali per abbattere il consumo di carta nei nostri processi aziendali.

ETICA D’IMPRESA, GOVERNANCE E PRIVACY

Responsabilità Fiscale e Legale: Rispettiamo tutte le normative vigenti in materia di sicurezza, fisco e legalità. Assicuriamo il pagamento puntuale delle imposte e manteniamo un rigoroso equilibrio di bilancio.
Filiera e Fornitori: Selezioniamo i partner valutando non solo la convenienza economica, ma la loro affidabilità e il rispetto di standard lavorativi e ambientali. Onoriamo con puntualità i pagamenti e richiediamo ai fornitori la stessa qualità ed etica che noi garantiamo ai nostri clienti.
Tutela dei Dati (Privacy by Design – GDPR): Trattiamo i dati di clienti, dipendenti e fornitori nel rigoroso rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Applichiamo la riservatezza attraverso l’adozione di sistemi digitali protetti e ridondanti, unita alla costante formazione del personale per diffondere una cultura della sicurezza del dato.

SEGNALAZIONI, DIFFUSIONE E AGGIORNAMENTO

Segnalazione di illeciti: Bianchet S.r.l. incoraggia dipendenti e collaboratori a segnalare, in buona fede, qualsiasi violazione di questo Codice Etico o della legge, garantendo la massima riservatezza e l’assoluta assenza di ritorsioni nei confronti del segnalante.
Accessibilità: Questo Codice Etico è pubblico, condiviso con tutti i collaboratori e sempre consultabile sul sito web aziendale.
Miglioramento Continuo: Ci impegniamo a mantenerlo vivo e ad aggiornarlo periodicamente per rispondere alle nuove sfide etiche, sociali e di mercato.